Twee entertrainments voor Archipel Scholen
De Archipel Scholengroep zit in een de transformatie naar meer zelfsturing van de teams. Dat vraag veel van de directeuren en ook van de teamleiders. De organisatie zit daardoor in een rollercoaster.
Tijdens hun studiedag hebben we samen gewerkt aan het samenwerken aan hun nieuwe strategische beleidsplan en ieders rol daarin. Ik heb de deelnemers hun transformatieproces laten ervaren en wat je daarin als medewerker en welke positie je als teamlid kunt innemen. Ok hebben we getraind wat ze daarbij aan vaardigheden kunnen ontwikkelen.
